Võrrelda tasub teenuste ulatust, aastaseid limiite, omavastutust, ooteaegu, välistusi ja seda, kas kaitse kehtib kõigile töötajatele ühtemoodi. Samuti tasub vaadata, milliste teenusepakkujate juures saab abi kasutada ja kuidas toimub kulude hüvitamine.
Sarnase hinnaga paketid võivad töötaja jaoks olla väga erinevad. Ühes paketis võib olla tugevam vaimse tervise tugi, teises parem hambaravi või füsioteraapia limiit. Seetõttu tasub vaadata kogu sisu, mitte ainult makset töötaja kohta.
Kindlustusestis aitame need erinevused selgelt välja tuua. Samuti tasub enne lepingu sõlmimist arvestada maksu- ja raamatupidamisliku poolega, sealhulgas tervise- ja spordikulude maksuvaba piirmääraga.
