Tööandja saab teatud tingimustel hüvitada töötajate tervise- ja spordikulusid maksuvabalt kuni seaduses ette nähtud piirmäärani. Kehtiva korra järgi on see piirmäär 400 eurot töötaja kohta aastas.
Ravikindlustuse puhul tasub enne lepingu sõlmimist üle vaadata, kuidas valitud lahendus ettevõtte raamatupidamises ja maksuarvestuses kajastub. Maksureeglid on oluline praktiline osa, eriti siis, kui ravikindlustust soovitakse pakkuda suuremale töötajate grupile.
Kindlustusestis aitame kindlustuslahendusi võrrelda, kuid maksu- ja raamatupidamisliku käsitluse puhul tasub vajadusel kaasata ka ettevõtte raamatupidaja või maksunõustaja.
