Tööandja ravikindlustuse olemasolu ei takista isikliku ravikindlustuslepingu sõlmimist. Kaks lepingut võivad kehtida samal ajal, kuid kummagi kaitse ulatus ja limiidid lähtuvad selle lepingu tingimustest.
Täiendav leping võib olla kasulik, kui tööandja valitud paketis on mõne teenuse limiit väike või osa vajalikke kaitseid puudub. Isikliku lepingu kaudu saab valida enda vajadustele sobivad lisakaitsed.
Sama ravikulu hüvitatakse kuludokumendi alusel ainult üks kord. Kahe lepingu olemasolu ei anna õigust saada sama arve eest kahekordset rahalist hüvitist.
